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Community Child Care Solution's helpful news and tips for the early childhood community. 직업/직업 경력 페이지 자리 표시자 취학 준비, 아동 발달에 대한 새로운 연구, 부모를 위한 팁, 공공 정책 등 유아 주제를 다루는 무료 월간 뉴스레터에 등록하십시오 구독하다 모든 뉴스레터 보기 2023년 1월 2023년 2월 2023년 3월 2023년 4월 2023년 5월 2023년 6월 2023년 7월 2023년 8월 2023년 9월 2023년 10월 2023년 11월 2023년 12월 경력 페이지 자리 표시자 보육 프로그램을 지원하는 사람들과 함께하세요 지금 기부하세요

조기진료 및 교육 회의 Community Child Care is pleased to offer the Super Saturday for FCC & FFN Professional development for Middlesex and Somerset County home-based Family Child Care educators and Friends, Family, & Neighbors to obtain the newly required 6 hours of annual training. Community Child Care Solutions/Child Care Connection의 연례 조기 보육 및 교육 컨퍼런스 매년 가을 개최. 하루 종일 진행되는 전문성 개발 기회는 보육 전문가를 위한 다양한 교육 워크숍을 제공합니다. 올해 회의 기조연설은 스페인어로 동시에 번역될 예정입니다. 센터 디렉터를 위한 관리자 트랙인 스페인어 세션과 특히 가족 보육 제공자를 위한 세션을 제공할 예정입니다. 기조 연설, 세션 A 및 세션 B에 참석하면 5시간의 전문성 개발 접촉 시간이 제공됩니다. 다시 연결하고 영감을 얻고 도어 상품을 받을 수 있는 기회에 응모하세요! Registration & Payment Download Brochure Schedule 8:30 A.M. - 8:45 A.M. Welcome/ Ice Breaker Activity 8:45 A.M. - 10:45 A.M. Professional Development Session 1- Detecting Special Needs 11:00 A.M. - 1:00 P.M. Professional Development Session 2-Talking with Families About Concerns 1:00 P.M. - 2:00 P.M. Lunch 2:00 P.M. - 4:00 P.M. Professional Development Session 3- Emergency Preparedness Attending Session 1, Session 2, & Session 3 provides six (6) professional development hours toward registration renewal requirements./ Asistir a la Sesión 1, Sesión 2 y Sesión 3 proporciona seis (6) horas de desarrollo profesional para los requisitos de renovación de registro. Middlesex 및 Somerset 카운티의 가족을 도울 수 있도록 도와주세요. 지금 기부하세요

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Community Child Care Solutions helpful news and tips for the early childhood community. 직업/직업 경력 페이지 자리 표시자 취학 준비, 아동 발달에 대한 새로운 연구, 부모를 위한 팁, 공공 정책 등 유아 주제를 다루는 무료 월간 뉴스레터에 등록하십시오 구독하다 모든 뉴스레터 보기 2023년 1월 2023년 2월 2023년 3월 2023년 4월 2023년 5월 2023년 6월 2023년 7월 2023년 8월 2023년 9월 2023년 10월 2023년 11월 2023년 12월 July Newsletter 보육 프로그램을 지원하는 사람들과 함께하세요 지금 기부하세요

Annual celebration sponsored by NAEYC, the world's largest early childhood education association. Community Child Care Solutions encourages Providers and Parents to actively participate in specific child-centered activities that celebrate young children this week and year round. 주 어린 아이 2023년 4월 1일부터 7일까지 조기 학습, 어린이, 교사 및 를 기념하는 연례 행사에 참여하세요. 가족들 NAEYC가 후원하는 Week of the Young Child는 어린 아이들의 요구 사항을 강조하고 이러한 요구 사항을 충족하는 조기 보육 및 교육 제공자를 인식할 수 있는 기회입니다. "아이들의 기회는 우리의 책임입니다" 교회의 사회적 가르침이 이끄는 Community Child Care Solutions는 모든 어린이가 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 가질 자격이 있다고 믿습니다. 우리는 교육, 옹호, 소개 및 재정 지원 이용을 통해 아동, 그 가족 및 보육 전문가에게 최고 품질의 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 직원, 커리큘럼, 건강 및 안전, 직원 대 아동 비율. 아이들은 작은 꽃과 같습니다. 다양하고 보살핌이 필요하지만 또래 공동체에서 볼 때 저마다 아름답고 영광스럽습니다.~ 프리드리히 프뢰벨 내일의 모든 꽃은 오늘의 씨앗에 있다. ~ 인도 속담 사명 선언문에 따라 모든 어린이를 위해 함께 일하는 방법에 대한 사진을 저희와 공유하십시오. 페이스북, 트위터, 인스타그램 @communitychildcaresolutions #WOYC23 소품 상자 유인물 다운로드 Middlesex 및 Somerset 카운티의 가족을 도울 수 있도록 도와주세요. 지금 기부하세요

CCCS manages The Child and Adult Care Food Program which is a federally funded program to support nutritious meals and snacks for children in child care, including registered family child care homes. 공급자를 위한 재정 자원 아동 및 성인 돌봄 식품 프로그램(CACFP) 보육원에서 영양가 있는 식사 및 간식 홍보 CACFP(Child and Adult Care Food Program)는 등록된 가족 보육원을 포함하여 보육 시설에 있는 아동을 위한 영양가 있는 식사와 간식을 지원하기 위해 연방에서 자금을 지원하는 프로그램입니다. CACFP는 보육 제공자가 건강한 식사와 간식을 제공하는 데 어떻게 도움이 됩니까? 등록된 가족 보육원, 보육 센터, 방과 후 프로그램, 긴급 대피소 및 여름 프로그램은 적격 아동에게 연방 영양 지침을 충족하는 식사 및 간식을 제공한 것에 대해 현금 환급을 받습니다. 센터 및 등록된 패밀리 차일드 케어 홈은 적격한 각 아동에게 하루에 최대 두 끼의 식사와 한 번의 간식을 제공하는 것에 대해 환급을 받도록 승인될 수 있습니다. 센터에서 아동에게 제공되는 식사는 아동의 무료, 할인 또는 유료 식사 자격에 따라 상환됩니다. 가정 보육원에서는 모든 식사가 무료로 제공됩니다. 저소득 지역의 아동을 돌보거나 저소득 자격 요건을 충족하는 등록된 가족 보육 시설 제공자는 더 높은 수준의 환급을 받습니다. 12세까지의 유아와 어린이는 CACFP에 참여할 자격이 있으며, 이는 때때로 "식품 프로그램"이라고도 합니다. 간식. 누가 CACFP를 관리합니까? 미국 농무부의 식품 영양 서비스(FNS)는 CACFP를 관리하기 위해 주에 보조금을 보냅니다. 뉴저지에서 CACFP를 관리하는 주요 기관은뉴저지 농무부 . 등록된 가족 보육원의 경우, 지역 후원 기관은 가정 보육원 제공자가 프로그램에 참여하도록 돕습니다(규칙 이해, 교육 제공, 감독 지원). 많은 NJ 카운티에서 지역 보육 자원 및 소개 기관은 CACFP에 참여 중이거나 참여를 원하는 등록된 가족 보육 제공자와 협력하는 후원 기관입니다. CACFP 참여에 관심이 있는 경우 local 에 문의하십시오.CCR&R 가입 방법에 대한 자세한 내용은 수입을 극대화하고 싶습니까? 아이들이 영양가 있는 식사와 간식을 먹도록 도와주시겠습니까? our 를 사용해 보세요.보육 센터 or 등록된 패밀리 차일드 케어 홈 받을 수 있는 식품 프로그램 기금을 확인할 수 있는 식품 프로그램 계산기! 는 무엇입니까?마이플레이트? 건강하게 먹는 것이 전부입니다! CACFP 리소스 보육 제공자 아동 영양 프로그램을 위한 식품 구매 안내서 (대화형 웹 도구) 식품 구매 가이드: 대화형 웹 도구 사용에 대한 웨비나 식품 구매 가이드: 모바일 앱 웨비나: 식품 구매 가이드 계산기 아동 및 성인 돌봄 식품 프로그램을 위한 크레딧 핸드북 CACFP용 식품 구매 가이드 뉴저지 농무부, CACFP 리소스 뉴저지의 현지 재배 및 생산 식품 — 건강한 식습관과 지역 농부 및 지역 사회 지원. 쉽고 건강한 레시피 2 바이트 클럽- 스토리북과 컬러링북 New Jersey Community Capital FCC를 위한 재정 자원 Middlesex 및 Somerset 카운티의 가족을 도울 수 있도록 도와주세요. 지금 기부하세요

Community Child Care Solutions offers families and the community FREE child care referrals and information about child care programs in Middlesex and Somerset counties 가족용 자격이 있는 가족은 보육비 지원을 받을 수 있습니다. 저소득 및 중산층 근로 부모와 학교에 다니는 부모를 위해 재정적 지원이 제공될 수 있습니다. 가족을 위한 보육 리소스 및 소개 서비스 더 알아보기 무료 육아 추천 추천 받기 양질의 보육 서비스 선택 양질의 보육은 각 아동과 가족에게 개별적입니다. 그러나 부모는 자녀 양육 결정에 있어 수년간의 연구를 고려할 기회도 있습니다. 더 알아보기 보육 프로그램 체크리스트 더 알아보기 자주 물었다 질문 더 알아보기 가족을 위한 보육 리소스 및 소개 서비스 우리는 가족과 커뮤니티 를 제공합니다.무료 보육 소개 및 Middlesex 및 Somerset 카운티의 보육 프로그램에 대한 정보. 여러 장기 연구에 따르면 양질의 보육 프로그램에 참석한 어린이는 학교에서 학업 시험에서 더 좋은 점수를 받고 행동에 대한 보고가 적습니다. 이러한 결과는 아동의 십대 시절까지 계속됩니다. 아래 링크를 사용하거나 저희 직원에게 연락하여 양질의 보육 서비스를 찾으려고 할 때 무엇을 찾아야 하는지 자세히 알아보십시오. Frequently Asked Questions 언제든지 추천을 받을 수 있나요? 보육 전문가는 Somerville 또는 Perth Amboy 사무실에서 오전 9시에서 오후 4시 30분 사이에 연락할 수 있습니다. 귀하의 편의를 위해 온라인 추천 서비스 를 연중무휴로 이용하실 수 있습니다. 서비스 이용료가 있나요? 이 서비스는 Somerset 또는 Middlesex 카운티에서 보육 서비스를 찾는 모든 사람을 위한 무료 서비스입니다. Middlesex 또는 Somerset 카운티에 거주하지 않는 경우에는 어떻게 합니까? 주에 있는 다른 보육 리소스 및 소개 서비스 목록에 액세스하거나 전국의 CCR&R 서비스에 대해 Child Care Aware에 문의할 수 있습니다. NJ 주의 모든 보육 리소스 및 추천 목록을 보려면 여기를 방문하십시오. . 기밀성은 어떻습니까? 보육 시설을 찾는 데 도움이 되는 동안 저희가 묻는 질문은 귀하를 지원하고 통계를 수집하는 데에만 사용됩니다. 그 누구도 귀하의 개인 데이터에 언제든지 액세스할 수 없습니다. 양질의 보육 서비스 선택 양질의 보육은 각 아동과 가족에게 개별적입니다. 그러나 부모는 자녀 양육 결정에 있어 수년간의 연구를 고려할 기회도 있습니다. 이 팜플렛에는 몇 가지 주요 내용이 포함되어 있습니다. 환경 물리적 환경은 어린이의 성공에 중요합니다. 공간은 적절해야 하며 학습 센터와 조용한 공간 및 독서 공간으로 구분되어야 합니다. 어린이는 자신의 공간에서 편안하게 이동할 수 있어야 하며 장난감과 장비는 내구성이 있고 안전하며 연령에 적합해야 합니다. 건강과 안전 부모에게 가장 중요한 것은 자녀의 건강과 안전입니다. 보육 프로그램은 아동과 보호자의 손 씻기와 정기 건강 검진을 포함하는 절차를 장려해야 합니다. 프로그램 정책에는 다음이 포함되어야 합니다: 질병 정책, 비상 연락처, 직원을 위한 CPR 및 응급 처치 교육, 소방 훈련 및 일일 위생. 전체 환경은 어린이에게 안전해야 하며, 장난감은 잘 수리되고 매일 소독되어야 합니다. 장비를 정기적으로 검사해야 합니다. 활동 아이들은 일상의 경험을 통해 배웁니다. 활동은 어린이의 나이에 따라 다양해야 합니다. 이용 가능한 다양한 자료가 있어야 하며 간병인은 유연하고 창의적이며 판단적이지 않아야 합니다. 활동에는 실내/실외, 시끄럽고 조용한 시간이 포함되어야 합니다. 모든 활동은 교사가 아니라 아동의 필요에 의해 주도되어야 합니다. 간병인/부모 양질의 프로그램에는 부모가 자녀 발달의 파트너로 포함됩니다. 정보를 공유하고 표준에 동의하며 성공을 축하하는 부모와 보호자 사이에 어느 정도의 존중이 확립되어야 합니다. 부모는 간병인을 존중하고 협력하며 배려하는 마음으로 대해야 합니다. 간병인 개발 양질의 간병을 제공하기 위해 간병인은 교육을 통해 자신의 기술을 향상시키는 데 전념해야 합니다. 직원의 안정성은 또한 보육에 대한 아동의 긍정적인 경험을 증가시킵니다. 마지막으로 본능을 믿으세요. 당신은 당신의 자녀를 알고 그들이 가장 행복할 곳을 알고 있습니다. 제공자에게 하루 동안 자녀를 프로그램에 데려오는 것을 허용하는지 문의하고 그들이 어떻게 적응하는지 확인하십시오. Frequently Asked Questions 어떤 유형의 조기 돌봄 및 교육 교육이 있습니까? 제공자가 CPR 및 응급 처치 교육을 업데이트하고 매년 조기에 참여해야 하는 것이 중요합니다. CCR&R, 대학 과정 또는 기타 커뮤니티 프로그램을 통한 아동 교육 훈련 조기 보육 및 교육 분야에 얼마나 오래 계셨습니까? 참고: 일관성은 어린이에게 매우 중요하며 경험과 안정성을 갖춘 보호자가 도움이 됩니다. 현재 몇 명의 자녀를 돌보고 있습니까? 모든 보육 기관에는 면허 규정에 따라 한 번에 돌볼 수 있는 최대 아동 수가 있습니다. . 귀하의 프로그램은 주에서 허가, 등록 또는 인증을 받았습니까? 모든 보육 센터는 최신 뉴저지 면허를 보유하고 있어야 하며, 아동을 돌보기 위해 가족 보육 제공자가 등록되어 있어야 합니다. 인증은 자발적인 절차입니다. CCCS는 인가된 보육 센터 및 등록된 가정 보육 제공자만을 의미합니다. 문호 개방 정책이 있습니까? 자녀가 보육 시설에 있는 한 언제든지 예고 없이 방문할 수 있습니다. 아이들이 할 수 있는 잘 계획된 활동과 자유 놀이 시간이 많이 있습니까? 제공자는 매일 계획된 활동, 자유 놀이, 휴식 시간 및 야외 활동을 해야 합니다. 아이들은 연속성을 바탕으로 성장하고 계획된 경험을 통해 배우며 놀이가 아이들의 일입니다. 책, 블록, 장난감 및 미술 용품과 같은 재료를 어린이가 사용할 수 있습니까? 재료와 장비는 어린이의 손이 닿는 곳에 있어야 하며 연령에 적합하고 안전해야 합니다. 창의적인 놀이를 장려해야 합니다 . 귀하의 건강 및 안전 절차는 무엇입니까? 보육 제공자는 부모에게 건강 및 안전 절차에 관한 정책을 알려줄 수 있어야 합니다. 건강 및 안전 절차는 보육 프로그램의 중요한 부분입니다. 학부모 핸드북이 있습니까? 모든 보육 서비스 제공자는 소방 훈련, 비상 시 부모에게 연락하는 것과 같은 문제에 대한 정책 및 절차를 서면으로 작성해야 합니다. , 휴가, 수수료 등 간병인에게 참조를 요청하십시오!!! 보육 서비스 제공자는 귀하가 연락할 수 있는 개인적 또는 직업적 추천서를 제공할 수 있어야 합니다.< /스팬> Assistant Director Community Child Care Solutions is seeking an Assistant Director to: - Plan, direct, implement, coordinate and evaluate all aspects of the Agency’s programming. - Collaborate with the Executive Director to sustain, promote, and grow departmental programs and agency services and initiatives. - Use discretionary judgment, pay close attention to detail, utilize critical thinking, problem solving, and effective communication (written & verbal skills are essential). - Responsible for providing effective leadership by assisting with the administration of the Family Child Care and Quality Departments as well as Shared Services. - Communicates with management on behalf of the Executive Director as needed. - Acts as a proxy for the Executive Directo r , as needed in his or her absence. Minimum Requirements: - BA/BS in Early Childhood or related field and/or 5 years of related experience. - Must have excellent managerial, organizational and communication skills. - Critical thinking, problem solving, good judgement and discretionary skills are essential. - Excellent computer skills with the ability to use Microsoft Office, data systems, virtual platforms and other relevant technology. - Valid driver’s license with an acceptable driving history required. 보육 프로그램 체크리스트 다운로드 일반적인 사용을 위한 보육 프로그램 체크리스트 유아를 위한 보육 프로그램 체크리스트 유아를 위한 보육 프로그램 체크리스트 취학 전 아동을 위한 보육 프로그램 체크리스트 유치원 어린이를 위한 보육 프로그램 체크리스트 추가 링크 및 문서 품질관리의 특징 Middlesex 및 Somerset 카운티의 가족을 도울 수 있도록 도와주세요. 지금 기부하세요

Vroom takes early brain science out of the lab and puts it into your hands. You have what it takes to make a difference in your child’s life! CCCS offers this program to families in Middlesex and Somerset Counties. 모든 순간이 두뇌 구축의 순간이 될 수 있습니다. 자격이 있는 가족은 보육비 지원을 받을 수 있습니다. 저소득 및 중산층 근로 부모와 학교에 다니는 부모를 위해 재정적 지원이 제공될 수 있습니다. Vroom 리소스 활용 Vroom 앱을 다운로드하고 매일 빠르고 무료로 조립 팁을 알아보세요. 더 알아보기 보육 제공자 프로그램에서 가족과 공유할 수 있는 리소스를 찾아보세요. 더 알아보기 자녀의 삶을 변화시키는 데 필요한 것이 있습니다! Middlesex 및 Somerset 카운티의 가족을 위한 변화 만들기 지금 기부하세요

The New Jersey Infant Toddler Network was created to assist early educators in offering the quality care to the infants and toddlers in their programs. Free workshops, mentoring and small grants are available to family child care providers and center staff. 가족용 Infant Toddler Specialists work with child care professionals (registered family child care providers and child care center staff) to: Strengthen the quality of infant and toddler care – to offer a setting that best promotes the healthy development of New Jersey’s youngest children. Support age-appropriate activities and approaches to learning and child development Offer suggestions and strategies to meet common challenges Expand the availability of infant and toddler care in every community 바키아 우크다 미들섹스 카운티 영유아 전문의 732-934-2903 에스더 "재키" 스티븐스 서머셋 카운티 영유아 전문의 908-333-2461 보육의 종류 영유아 코치이자 멘토로서 우리는 다음을 약속합니다. 1 관심이 있는 경우 유아 전문 네트워크(ITSN) 등록 요청을 작성하고 제출하는 과정을 안내합니다. 2 FCCERS-3 및/또는 ITERS-3을 사용하여 가족 보육 또는 보육 센터 유아/유아 환경의 품질을 이해하고 평가하는 과정을 안내합니다. 삼 가상 및/또는 대면 프로그램 방문, 워크숍 및 프로그램의 필요에 맞는 기술 지원을 제공하고 감독, 직원 및/또는 가족 보육 제공자가 편리한 시간에 위의 내용을 주선합니다. 4 정중하고 방해가 되지 않는 방식으로 귀하의 센터 또는 케어 공간 관찰 및 평가를 위한 가상 및/또는 대면 관찰 및 교실 평가를 수행하기 위해 5 영유아 환경 또는 가족 보육 평가 척도의 관찰 결과를 명확하고 간결하며 시의적절하고 전문적이며 비판적이지 않고 정중한 방식으로 프로그램 책임자/제공자와 공유합니다. 6 모든 경영진과 직원을 정중하고 전문적인 방식으로 대합니다. 방문 일정을 변경하거나 취소해야 하는 경우 해당되는 경우 24시간 전에 프로그램에 알리기 위해 7 다른 리소스에 대한 링크 뉴저지 영유아 전문가 네트워크 유아 유아 브로셔 CDC 개발 이정표 영어 스페인의 제로 투 쓰리 웹사이트 PITC NJCITE 국가 자원 센터 뉴저지 출생부터 3가지 조기 학습 기준 보육 프로그램을 지원하는 사람들과 함께하세요 지금 기부하세요

Work with a child care specialist who will conduct a child care search and provide detailed profiles on child care programs. CCCS offers free referrals to child care providers in your chosen area to fit the needs of your family. 도움말 찾기 육아 자격이 있는 가족은 보육비 지원을 받을 수 있습니다. 저소득 및 중산층 근로 부모와 학교에 다니는 부모를 위해 재정적 지원이 제공될 수 있습니다. Family 육아 더 알아보기 보육원 더 알아보기 공공의 취학 전의 더 알아보기 전 후 스쿨케어 더 알아보기 여름 캠프 및 케어 더 알아보기 가족 보육 Family Child Care Providers는 집, 아파트 또는 콘도 유닛과 같은 개인 가정에서 소규모 그룹의 아동을 돌봅니다. 아이들은 가족적인 분위기에서 소그룹으로 교육을 받습니다. 등록된 모든 제공자는 지문 채취 및 인증 _cc781905-5cde-3194-를 포함하는 건강 및 안전 요구 사항을 충족합니다. bb3b-136bad5cf58d_in 응급 처치 및 CPR. 가정 보육 서비스를 받는 아동의 연령: 제공자는 두 번째 간병인이 없는 한 1세 미만의 아동을 3명 이하로 돌봐야 합니다. 제공자는 두 번째 간병인이 없는 한 2세 미만의 아동을 4명 이하로 돌봐야 합니다. 제공자가 1세 미만의 어린이 3명 또는 2세 미만의 어린이 4명을 돌보는 경우, 6세 미만의 추가 어린이를 돌보기 위해 두 번째 간병인이 있어야 합니다. 가정보육 등록요건 매뉴얼 보육원 13세 미만의 자녀가 6명 이상인 대부분의 보육 센터는 허가를 받아야 합니다. 직원, 어린이 비율 및 공간에 대한 기본 기준을 충족해야 합니다. 뉴저지에서 보육 센터는 아동 및 가족부(Department of Children and Families), 면허국(Office of Licensing)에서 면허를 받고 검사합니다. 라이선스 사무소에 연락하려면 877-667-9845로 전화하거나 를 방문하세요.아동가족학과 . 어린이집은 일반적으로 어린이를 연령별로 그룹화하여 어린이가 또래와 상호작용하고 학습할 수 있도록 합니다. 일부 센터는 the 의 인증을 받았습니다.전국유아교육협회 이는 직원, 커리큘럼, 건강 및 안전, 직원 대 아동 비율에 대한 높은 기준을 충족했음을 의미합니다. 보육원 요건 매뉴얼 공립 유치원 공립학교 교육은 New Brunswick 및 Perth Amboy 시에서 3세부터 제공됩니다. 가족은 New Brunswick 또는 Perth Amboy 시에 거주해야 합니다. 그 해에 학교를 시작하려면 자녀가 생일 마감일 또는 그 이전에 3-4세여야 합니다. 이 프로그램에는 소득 자격이 있는 가족을 위한 방과 전과 방과 후 및 여름 돌봄이 포함됩니다. New Brunswick 교육위원회에 연락하려면 (732) 745-5300으로 전화하십시오. Perth Amboy 교육위원회에 연락하려면 (732) 376-6200으로 전화하십시오. 미취학 아동을 위한 제한된 공립학교 교육은 일부 다른 도시에서 제공됩니다. 방과후 케어 방과 전 및 방과 후(또는 취학 연령 보호) 프로그램은 5세 이상의 아동을 대상으로 합니다. 방과 후 프로그램은 학교, 레크리에이션 센터 또는 보육 센터에서 할 수 있습니다. 전부는 아니지만 많은 학령기 보육 프로그램이 허가를 받아야 합니다. Community Child Care Solutions는 인가된 프로그램 또는 법적으로 인가가 면제된 프로그램에 대한 소개만 제공합니다. 보육원 요건 매뉴얼 여름 캠프 및 관리 여름 캠프 프로그램은 풀타임 또는 파트타임 여름 활동을 제공합니다. 많은 제공자가 여름 동안 종일 프로그램으로 운영됩니다. 여름에만 운영되는 청소년 데이 캠프의 인증은 뉴저지 보건부, 공중 보건 및 식품 보호 프로그램(PHFPP)에서 발급합니다. Community Child Care Solutions는 Department of Children and Families, Office of Licensing의 허가를 받았거나 New Jersey Department of Health, Public Health and Food Protection Program(PHFPP)의 인증을 받은 캠프만을 의미합니다. 여기에서 어린이와 청소년에게 재미있고 풍요로운 여름 경험을 제공하기 위해 최선을 다하는 광범위한 캠프 목록을 찾을 수 있습니다. 보육 프로그램을 지원하는 사람들과 함께하세요 지금 기부하세요

Community Child Care Solutions assists families and child care providers in Middlesex and Somerset County improving the quality of their child care experience through various programs. Programs include financial assistance, trainings and recognizing quality child care. 가족을 양질의 보육 자원에 연결 Important Announcement About CCAP Due to limited funding, as of Friday, August 1, 2025, the Child Care Assistance Program (CCAP) is no longer accepting new applications. Applications received or postmarked after July 31, 2025, will not be reviewed. Children currently served by the Child Care Assistance Program will continue to receive assistance as long as they remain eligible. Unfortunately, new children cannot be added to existing CCAP cases after July 31, 2025. If you need assistance paying for child care, you can check whether you are eligible for the Head Start child care program or if your school district has free child care for three- and four-year-olds. Additional funding is not anticipated for the foreseeable future. If you would like to be notified when funding becomes available and the application reopens, visit the ChildCareNJ.gov CCAP Application Closed page to provide either your email address or phone number. 가족용 로렘 입숨 돌러 더 찾아 봐 제공자용 로렘 입숨 돌러 더 찾아 봐 모두를위한 로렘 입숨 돌러 더 찾아 봐 가족용 찾아 지금 어디에서 할 수 있습니까? 내 아이의 발달 상태를 확인하려면? 커뮤니티를 찾는 방법 우리 가족을 위한 자원? 찾아 지금 찾아 지금 내 차일드 케어 옵션은 무엇입니까? 찾아 지금 I 를 수행합니다. 자격을 갖추다 for child 케어 보조? 지금 전화 찾아 지금 거기 아무도 없나요 가족 친화적 인 이벤트 we 참여할 수 있습니까? 찾아 지금 얻을 수 있습니까? 제공자를 찾는 데 도움이 되셨나요? 자격이 있는 가족은 보육비 지원을 받을 수 있습니다. 저소득 및 중산층 근로 부모와 학교에 다니는 부모에게 재정적 지원이 제공될 수 있습니다. 제공자용 찾아 지금 어떻게 하면 FFN 및 FCC 공급자? 찾아 지금 는 무엇입니까? 공유 서비스 그리고 are 혜택 가입? 찾아 지금 가족을 위한 지원 서비스에 연결하려면 어떻게 해야 합니까? 찾아 지금 얻을 수 있습니까? 찾는 데 도움 공급자? 찾아 지금 가족을 위한 지원 서비스에 연결하려면 어떻게 해야 합니까? 찾아 지금 거기 아무도 없나요 가족 친화적 인 이벤트 내 가족 참여할 수 있습니까? 찾아 지금 내가 어떻게 할 수있는 내 아이의 발달 상태를 확인하려면? 가지고 있으면 항상 좋습니다 페이지의 클릭 유도 문안 지금 기부하세요

Welcome to the Human Resources section, your online source for information about employment at Community Child Care Solutions. 직업/직업 진정으로 가족의 삶에 긍정적인 변화를 가져오는 열정적인 전문가 그룹에 가입하고 싶습니까? 아래에 나열된 오픈 포지션을 살펴보십시오. Job Openings Care Inspector of Family Child- Perth Amboy and Somerville JOB SUMMARY: The Care Inspector of Family Child has responsibilities in the following programs: Family Child Care Registration - Conduct orientations and trainings for the Family Child Care Program which includes but not limited to the following; courtesy visits, initial inspections, monitoring inspection, renewal inspection, scan and upload provider documentation to NJCCIS, work with potentials throughout their 90 days period, process and review renewal documentation from FCC providers and provide technical assistance to child care providers in Middlesex and Somerset Counties as needed. All inspections are to be reported on Expedite and filed. Provide CPR training (CCCS will provide certification training, if needed.) Track CPR expiration spreadsheet of FCC & FFN providers. Assist in Super Saturday annual event. Coordinate and plan alongside the FCC Manager the annual ‘Provider Appreciation Day’ event. In addition to quarterly FCC meetings during evenings. Child Care Food Program - Coordinate all aspects of the Child Care Food Program in Middlesex and Somerset counties. Conduct orientation, assist in the annual nutrition training, pre-approval visits, food reviews performed per quarter, annual CACFP staff training and provide technical assistant as needed. Approved Home Conduct orientation, provide technical assistance to FFN in both Middlesex and Somerset counties, work with potential FFN throughout their 60 days process, conduct inspection visits, process annual renewal documentation, upload and scan documents to NJCCIS, process referrals received from out of county and complete the documentation or inspection process depending on FFN residency. Inspection is reported on Expedite and filed. All visits, inspections, monitorings and any potential driving required for position in both Middlesex and Somerset counties will be conducted in personal vehicle. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: This job requires good organizational skills, an ability to work with a variety of community members in a non-judgmental manner, good computer skills and the ability to set goals and accomplish tasks. Knowledge or experience in any of the above programs is helpful. Majority of work is fieldwork throughout Middlesex and Somerset counties, requiring use of personal vehicle; travel reimbursement provided. Hybrid work one day per week. Occasional weekend work required. Bilingual Spanish preferred but not required. Minimum Education Requirement: High School Diploma Salary Grade 9: $40,000 - $43,000 per year Office location: Perth Amboy Community Child Care Solutions offers a comprehensive benefits package including: • Pension • Health (medical, prescription drug, dental & vision care) and Life Insurance • Accidental Death & Dismemberment (AD&D) Insurance • Long Term Disability • V oluntary Life and AD&D • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) • Flexible and Health Spending Accounts (FSA/HSA) • 11 paid holidays • Benefit Leave (vacation days and sick days) • Telework* (*Pursuant to Department’s policy, procedures, and/or guidelines.) Community Child Care Solutions is an Equal Opportunity Employer, has an Affirmative Action Program, and will not discriminate against any person because of race, creed, religion, color, national origin/nationality, ancestry, age, sex/gender (including pregnancy), marital status/civil union partnership, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, domestic partnership status, atypical hereditary cellular or blood trait, genetic information, disability, (including perceived disability, physical, mental, and/or intellectual disabilities), or liability for service in the Armed Forces of the United States, and is committed to Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and the Americans with Disabilities Act. Eligibility Program Specialist - Perth Amboy- Full Time Eligibility Program Specialist Community Child Care Solutions –Perth Amboy- Full Time Answer and route calls, return messages within 24–48 hours, perform high-volume data entry, maintain electronic client files, process childcare provider agreements. Provide Resource & Referral services, update notes in Work Life Systems (WLS), and assist with special projects. Minimum Education Requirement: High School Diploma or GED equivalent Must be proficient in Microsoft Outlook, Word, Excel and Foxit Must have good problem-solving skills Salary Grade 6: $18.68 per hour ($34,000 per year) Community Child Care Solutions offers a comprehensive benefits package including: • Pension • Health (medical, prescription drug, dental & vision care) and Life Insurance • Accidental Death & Dismemberment (AD&D) Insurance • Long Term Disability • V oluntary Life and AD&D • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) • Flexible and Health Spending Accounts (FSA/HSA) • 11 paid holidays • Benefit Leave (vacation days and sick days) • Telework* (*Pursuant to Department’s policy, procedures, and/or guidelines.) Community Child Care Solutions is an Equal Opportunity Employer, has an Affirmative Action Program, and will not discriminate against any person because of race, creed, religion, color, national origin/nationality, ancestry, age, sex/gender (including pregnancy), marital status/civil union partnership, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, domestic partnership status, atypical hereditary cellular or blood trait, genetic information, disability, (including perceived disability, physical, mental, and/or intellectual disabilities), or liability for service in the Armed Forces of the United States, and is committed to Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and the Americans with Disabilities Act. Assistant Director- Full Time Perth Amboy & Somerville, NJ • Under the direction of the Executive Director, the Assistant Director is responsible for the administration and oversight of Family Child Care, Quality programing and Community Outreach in Middlesex County and Somerset Counties. • The Assistant Director is responsible to provide effective leadership and serve as an administrator and expert in the assigned program areas. • As part of the Executive Leadership Team (ELT), the Assistant Director will share responsibilities of overall management of the agency (both agency locations), will communicate with management on behalf of the Executive Director. Minimum Education Requirement: BA/BS Degree or MA Degree is preferred Salary Grade 15: $75,000 - $80,000 per year Valid driver’s license with an acceptable driving history is required Community Child Care Solutions offers a comprehensive benefits package including: • Pension • Health (medical, prescription drug, dental & vision care) and Life Insurance • Accidental Death & Dismemberment (AD&D) Insurance • Long Term Disability • V oluntary Life and AD&D • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) • Flexible and Health Spending Accounts (FSA/HSA) • 11 paid holidays • Benefit Leave (vacation days and sick days) • Telework* (*Pursuant to Department’s policy, procedures, and/or guidelines.) Resumes can be submitted to Nbryant@cccschildcare.org Community Child Care Solutions is an Equal Opportunity Employer, has an Affirmative Action Program, and will not discriminate against any person because of race, creed, religion, color, national origin/nationality, ancestry, age, sex/gender (including pregnancy), marital status/civil union partnership, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, domestic partnership status, atypical hereditary cellular or blood trait, genetic information, disability, (including perceived disability, physical, mental, and/or intellectual disabilities), or liability for service in the Armed Forces of the United States, and is committed to Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and the Americans with Disabilities Act. CFO/ FINANCE DIRECTOR Perth Amboy & Somerville, NJ • The CFO/Finance Director oversees the financial strategy and operations, including budgeting, reporting, forecasting and ensuring fiscal stability and compliance with our agency funders. • The Finance Director supervises two fiscal specialists, and travels between agency offices for fiscal and leadership meetings. Minimum Education Requirement: Bachelor's Degree in finance, accounting, or a related field is preferred Salary Grade 15: $75,000 - $80,000 per year Valid driver’s license with an acceptable driving history is required Community Child Care Solutions offers a comprehensive benefits package including: • Pension • Health (medical, prescription drug, dental & vision care) and Life Insurance • Accidental Death & Dismemberment (AD&D) Insurance • Long Term Disability • V oluntary Life and AD&D • Public Service Loan Forgiveness (PSLF) • Flexible and Health Spending Accounts (FSA/HSA) • 11 paid holidays • Benefit Leave (vacation days and sick days) • Telework* (*Pursuant to Department’s policy, procedures, and/or guidelines.) Resumes can be submitted to Nbryant@cccschildcare.org Community Child Care Solutions is an Equal Opportunity Employer, has an Affirmative Action Program, and will not discriminate against any person because of race, creed, religion, color, national origin/nationality, ancestry, age, sex/gender (including pregnancy), marital status/civil union partnership, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, domestic partnership status, atypical hereditary cellular or blood trait, genetic information, disability, (including perceived disability, physical, mental, and/or intellectual disabilities), or liability for service in the Armed Forces of the United States, and is committed to Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and the Americans with Disabilities Act. 우리 팀에 합류 전체 이름 이메일 핸드폰 지원하는 포지션 이력서 업로드 업로드 지원 파일(최대 15MB) 제출하다 감사합니다! 연락 드리죠.